百年老店裁员1.2万人,百年老店裁员1.2万人是真的吗

百年老店裁员1.2万人，真相究竟如何？

在当今经济全球化的浪潮中，企业面临着前所未有的挑战。近日，一则关于百年老店裁员1.2万人的消息在网络上引起了广泛关注。这则消息是否属实？背后的原因又是什么？我们将从多个角度为您揭晓真相。

1.裁员背后的业绩压力

据相关人士回应，公司没有特殊的情况，只是下一季度的业绩指引可能不及市场预期。谈及第二季度业绩受东方甄选拖累，该人士表示确实有一定影响，毕竟去年同期东方甄选的净利润表现良好。

2.全球企业裁员潮

近年来，全球企业裁员潮愈演愈烈。以日本汽车厂商日产汽车为例，据报道，日产汽车将裁减全球约9000名员工，计划中也包括日本本土员工。日产汽车高层管理结构也在进行调整，日产汽车将在4月缩小目前63人的董事体制。

3.通用电气裁员案例

通用电气（GE）作为一家拥有125年历史的美国企业，也宣布要裁员1.2万人，目标是要节省10亿美元的成本。通用电气在其官网发布声明称，计划在电力业务部门（GEower）裁员12,000人。

4.Tesco裁员事件

2014年，深陷财务造假丑闻的Tesco将在中国大陆地区的业务“卖身”给华润万家，华十年苦心耕耘宣告失败。此后Tesco一路丢失城池，先后撤离多个市场。在英国时间28日，Tesco终于公布了正式的裁员计划：预计裁员规模9000人。

5.金融行业裁员情况

金融行业作为传统行业，近年来也面临着裁员压力。以IM为例，1993年的裁员从1992年底开始进行，到1993年八月，才裁掉5万人。最后总共裁员约6万，花掉了当时大量的资金。

6.长期资金入市的推动

近日，中国证监会等五部门联合印发《关于推动中长期资金入市的通知》，旨在推动金融行业稳定发展，降低企业融资成本。

百年老店裁员1.2万人的消息并非空穴来风。在全球经济下行压力和行业竞争加剧的背景下，企业为了保持竞争力，不得不采取裁员等手段降低成本。裁员并非长久之计，企业还需在创新、转型等方面下功夫，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。