北京市三险是多少钱？

在北京市，三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这三项保险的具体金额会根据个人工资的不同而有所差异。下面，我们就来详细了解一下北京市三险的构成和计算方法。

一、养老保险

1.养老保险缴纳比例：北京市的养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。

2.缴费基数：养老保险的缴费基数是根据个人上一年度的月平均工资确定的。

3.示例计算：若个人月平均工资为10000元，则个人需缴纳800元（10000元×8%），单位需缴纳1600元（10000元×16%）。

二、医疗保险

1.医疗保险缴纳比例：北京市的医疗保险个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。

2.缴费基数：医疗保险的缴费基数同样根据个人上一年度的月平均工资确定。

3.示例计算：以个人月平均工资10000元为例，个人需缴纳200元（10000元×2%），单位需缴纳1000元（10000元×10%）。

三、失业保险

1.失业保险缴纳比例：北京市的失业保险个人缴纳比例为0.2%，单位缴纳比例为0.8%。

2.缴费基数：失业保险的缴费基数同样与养老保险和医疗保险一致。

3.示例计算：以个人月平均工资10000元为例，个人需缴纳20元（10000元×0.2%），单位需缴纳80元（10000元×0.8%）。

四、三险总费用计算 将养老保险、医疗保险和失业保险的费用加总，即为个人三险的总费用。以10000元月平均工资为例，总费用为：

-个人总费用：800元（养老保险）+200元（医疗保险）+20元（失业保险）=1020元 单位总费用：1600元（养老保险）+1000元（医疗保险）+80元（失业保险）=2680元

五、其他注意事项

1.上述费用仅供参考，实际缴纳金额可能因个人工资的不同而有所调整。

2.部分单位和员工可能根据具体情况，享受一定的减免政策。

3.了解三险的相关政策和规定，有助于保障自身权益。

北京市三险的缴纳金额受个人工资的影响，通过了解具体的缴费比例和计算方法，可以更好地规划个人财务，确保自身权益。在缴纳三险的也要关注自身福利待遇，确保在工作中得到应有的保障。