节能降耗合理化建议，工厂车间节能降耗合理化建议
1.提高员工节能降耗意识 在节能降耗工作中，员工是关键。提高所有员工的节能降耗意识至关重要。各工厂、各部门、各班组应在各层次的会议上进行宣贯，让员工从细节做起，从自我做起，全员参与，共同推动节能降耗工作的开展。
2.加强节能技术开发 技术创新是推进工业节能降耗的重要手段。企业应建立以企业为主体、产学研相结合的节能技术创新体系，组织实施节能科技开发专项，争取一批节能重点项目。鼓励企业和科研机构围绕优化能源开发利用与合理配置、重点生产工艺节能降耗、生产过程余热余压余能利用、高效节能设备、节能新技术和新材料等方面开展研究。
3.严格控制办公楼用电 办公楼用电是工厂车间能源消耗的重要部分。白天应关闭照明灯，不使用电脑时及时关闭电源。下班后，各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电，确保节能降耗。
4.加强宿舍管理 宿舍管理也是节能降耗的重要环节。将各房间的电表接通，并每月对各房间的用电情况进行监控。严禁私拉乱接电线，确保宿舍用电安全、合理。
5.优化维修管理 在维修方面，应进行修旧利新，贵重零配件不能因局部损坏而废弃，应进行修复。节约用料，检修应据实备料，减少不必要的浪费。维修人员配备充足，培养一支有素质的队伍，缩短检修时间和质量，增加效益。保证机电设备完好率达到95%以上。
6.减少电梯使用 提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯。电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯，以节俭电力资源。
7.充分利用自然光照明 办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情景下不使用人工照明。合理调节照明设备，避免浪费。
8.推广节能新技术 积极引进和推广节能新技术、新设备，提高能源利用效率。如采用节能型空调、照明设备等，降低能源消耗。
9.建立节能降耗考核机制 建立健全节能降耗考核机制，将节能降耗工作纳入员工绩效考核，激发员工的积极性和主动性。
通过以上合理化建议，相信工厂车间在节能降耗方面能够取得显著成效，为企业的可持续发展贡献力量。