泰格医药为什么一直在招人

泰格医药一直在招人的原因有多个方面，以下是详细介绍：

1. 缺少特定领域的人才

泰格医药是一家专注于为医药产品研发提供临床试验全过程专业服务的合同研究组织(CRO)。由于医药研发的复杂性和专业性，泰格医药需要招聘具备相关专业背景和丰富经验的人才，以提供高质量的服务。由于这类人才市场相对紧缺，泰格医药需要不断招聘来满足业务需求。

2. 扩大市场份额

泰格医药作为一家行业领先的一体化生物医药研发服务平台，通过提供全周期的临床研究创新解决方案，为全球制药和医疗器械行业提供服务。为了扩大市场份额和提高竞争力，泰格医药需要招聘更多的人才，以开拓新的业务领域和拓展客户群体。

3. 实施战略收购

泰格医药通过收购其他公司来实现业务的迅速扩张和市场份额的增加。收购过程需要大量的人力资源来协调、整合和执行，所以泰格医药需要不断招聘相关岗位的员工来支撑收购战略的实施。

4. 加强研发能力

医药行业需要不断进行新药研发和临床试验，以满足市场需求和提高产品创新能力。泰格医药作为一家专注于临床试验的组织，需要招聘具备研发能力和临床试验经验的人才，以支撑新药的研发工作。

5. 增强国际竞争力

泰格医药在国内市场上的竞争压力越来越大，为了增强国际竞争力，泰格医药需要招聘更多的人才来提升公司的技术实力和服务质量。同时，泰格医药也需要招聘具备国际视野和全球经验的人才，以应对全球化竞争和拓展海外市场。

泰格医药一直在招人的原因主要是为了满足特定领域的人才需求、扩大市场份额、实施战略收购、加强研发能力和增强国际竞争力。这些因素共同推动泰格医药不断招聘人才，以推动公司的发展和壮大。