大学生如何投简历

大学生如何投简历

在求职的道路上，一份优秀的简历是打开职场大门的钥匙。对于刚刚走出校园的大学生来说，如何撰写一份既能展现自己优势又能吸引招聘者注意的简历，显得尤为重要。以下是一些详细的指导，帮助你编写一份有效的求职简历。

1.简历内容：清晰、简洁、有针对性

撰写简历时，关键是要清晰、简洁且有针对性地展示自己的教育背景、技能、经验和个人特质。避免冗长的描述，每一部分都要有明确的重点，让招聘者能够快速了解你并对你产生兴趣。

2.简历发送：格式与命名

简历应以附件形式发送，命名方式可以参考邮件标题，如“姓名+学校+应聘岗位”。文件格式可以选择DF或Word。DF版本会显得更加职业和正式，而且排版不会串行，能够确保打印效果。Word版则便于HR后续对简历进行编辑和标注。

3.项目经验：实习与工作相关

对于有实习工作经验的大学生来说，这相当于拥有了项目经验。即使项目经历的时间不是很长，作为应届毕业生，招聘者也不期望你有多长的工作经验。在简历中突出这些经验，可以让你的简历更具竞争力。

4.网上投递：选择合适的渠道

大学生可以通过官网投递简历，直接访问企业官方网站，查找招聘页面并投递。也可以利用第三方求职平台，如OSS直聘、前程无忧、智联招聘等，这些平台有大量企业招聘信息，适合广泛搜索岗位。但要注意甄别信息真伪，避免上当受骗。

5.应届生投递：刷新招聘网站/A

应届大学生求职时，一定要经常刷新招聘网站/A，查看最新发布的岗位信息。新的岗位投递的简历通常还不是很多，如果你投递了，只要你的简历没问题且和该岗位匹配度较高，HR基本上当天就会联系你。

6.投递技巧：选好渠道

在网上投递简历时，选择合适的渠道非常重要。去各公司主页“校园招聘”渠道投递，秋招尤其不要错过。珍惜应届生的身份，利用公司专门为校园招聘设置的入口。

7.简历整洁：避免油渍或脏污

简历要干净整洁，不要投出的简历上还有油渍或者是脏东西。这样的简历可能会在HR看到内容之前就被淘汰。一个连这么大的事情都不肯认真的人，很难让人相信他会在工作中认真负责。

8.海投策略：广撒网，打打鱼

大学生投简历可以采取海投策略，即无论三七二十一，觉得沾边就投，广撒网，打打鱼。这样做的好处是面试笔试的机会多，成功的机会也会提高。但要注意保持持续的动力和战斗力，以免在求职过程中半途而废。