长亮科技 员工太多

长亮科技，近一年共统计收集1611条工资数据，发现工资统计呈现不同的趋势，其中本科学历工资平均为17.2K，硕士学历工资平均为17.5K，月平均工资在10-20K的人员占比达到80.5%。

1. 长亮科技拟定增募资不超过6.24亿元

长亮科技计划通过定增募资来进行企业发展，拟定增募资金额不超过6.24亿元。

2. 长亮科技是深圳市长亮科技股份有限公司

长亮科技是一家专注于商业银行业务系统与管理系统整体解决方案的公司，股票代码为300348。

3. 长亮科技对员工“压榨”

有雇员报告称，在长亮科技工作所受到的对待类似于“压榨”，公司对雇员的要求极高，以至于“石头都要榨出血来”。

4. 长亮科技计划招聘2000名新员工

长亮科技计划招聘2000名新员工，这相当于在现有员工基础上增加了50%以上的员工数量，表明公司业务方面可能有较大的发展，需要更多的人员来执行。

5. 公司存在太多不赚钱的员工

公司赚钱是企业的根本目标，要保证公司的长远发展必须保持盈利，然而长亮科技存在较多亏损的员工，这对于公司的继续运营可能带来一定的压力。

6. 五一劳动节的起源与长亮科技员工

五一劳动节起源于19世纪80年代美国芝加哥罢工事件，员工为了争取自身权益付出了努力，而长亮科技的员工或许也应该探讨自身权益和福利，维护自己的劳动价值。

7. 薪酬管理对长亮科技员工激励的作用

通过培训学习，长亮科技应认识到有效利用薪酬管理对于提高员工的工作积极性和创造性的重要作用，从而实现人力资源的优化配置。

8. 城市文明与长亮科技

每个城市都有自己的文明，这是现代化发展中不可或缺的一部分。如北京的文明体现在长城、故宫和京剧等方面，苏州的文明则以其独特的园林和文化为特色。长亮科技应在城市文明推进中发挥积极的作用。

9. 长亮科技的产品特点

长亮科技的产品特点在于软件开发、数字货币、和互联金融等方面的综合应用和整合，为金融机构提供数字金融业务、业务和全财务价值链业务管理等一体化解决方案。