太极股份员工对学历要求严吗

太极股份是一家计算机科技公司，可以提供java相关的工作岗位。根据算法统计，太极股份的java工资最高的人员拿到15-20K，占总人数的61.3%。主要对1-3年经验的求职者要求较多，学历方面要求本科学历占比较高。

1. 学历要求

太极股份对员工的学历要求较为严格。根据统计数据显示，本科学历占公司员工学历要求的72%，大专学历占14%，而不限学历的占比仅为3%。这表明太极股份更倾向于招聘有较高学历的人才，对于本科学历的求职者给予更多机会。

2. 高学历人才需求

太极股份对于硕士学历的人才也有一定的需求。据资料显示，该公司拥有14%的员工具备硕士学历。这表明太极股份注重招聘高学历人才，这些人才往往在相关领域具备较高的专业知识和研究能力，可以为公司的发展提供更多的技术支持。

3. 员工学历结构

太极股份公司拥有超过14万名员工，其中近3.5万人拥有更高学历。这些员工来自于全球约2,700所大学，几乎涵盖了所有商业和技术领域的专业。这显示了太极股份对员工学历结构的重视，希望能够招揽到更多具备多样化学术背景的人才。

4. 性别与学历

在太极股份公司中，男性员工所占比例较高。可以观察到，太极股份拥有一位持有硕士学历的男性员工，名为柴永茂，他在公司的发展中起到了积极的作用。而在女性员工中，持有硕士学历的李聪聪也在太极股份的企业业务营销中心销售工作中有所贡献。

5. 经验要求

对于经验方面的要求，太极股份对1-3年经验的求职者的需求最高，占比最多达28%。其次是3-5年经验的求职者，占比21%，而拥有5-10年经验的求职者占比较低，仅为4%。此外，太极股份也提供给零经验的求职者机会，占比达到49%。

6. 招聘要求

太极股份主要招聘计算机/网络/技术类相关的人才，占比100%。在学历要求方面，本科学历的人才占比最高，达到83%。对工作经验的要求与学历要求相辅相成，太极股份对具备5-10年经验的求职者需求最高，占33.3%。

7. 系统集成岗位的学历要求

在太极股份的系统集成岗位中，大专学历的要求最为严格，占比最高，达到100%。对于其他学历的要求没有具体数据展示。

太极股份对员工的学历要求相对较高，主要以本科学历为主，同时也重视对硕士学历的人才需求。在经验要求方面，对于1-3年经验的求职者需求较高，同时也提供给零经验的求职者机会。对于拥有大专学历的求职者，在系统集成岗位中需求较高。这些数据展示了太极股份对员工学历和经验的要求情况，为求职者提供了更多的参考信息。