公司社保补缴，公司社保补缴个人部分公司赔付吗

公司社保补缴：个人部分由谁承担？

在日常生活中，我们经常遇到公司社保补缴的问题，那么在补缴过程中，个人部分是否由公司赔付呢？以下将为您详细解答这一问题。

社保补缴个人部分由个人承担

在社保补缴过程中，个人应当缴纳的社会保险费是由用人单位代扣代缴的。但这并不意味着个人部分由用人单位承担。用人单位只是履行代扣代缴的职责，实际的费用还是由个人自己承担的。无论是正常缴纳还是补缴社保，个人部分都应当由个人承担。

离职后公司补缴社保，个人补缴部分由个人承担

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。在离职后，公司若仍需补缴社保，个人部分应由个人自行承担补缴。这是因为社保费用是由公司和个人共同承担的，公司补缴的只是公司应承担的部分，个人部分仍需个人自行补缴。

个人补缴社保的方式

个人可以通过与公司协商，确定个人应补缴的社保费用金额，并按约定的方式进行支付。个人也可以通过以下途径进行补缴：

1.自行到社保经办机构办理：个人可以携带相关材料到当地社保经办机构，按照规定办理社保补缴手续。 2.委托公司代为办理：个人可以授权公司代为办理社保补缴手续，但需确保公司按照规定进行操作。

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴

以个人名义参保的，如果漏缴不能进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。在这种情况下，个人应缴纳部分应由社保中心计算，然后由个人交到社保中心。

在法律上，社会保险费个人部分由用人单位出是没有法理依据的。仲裁之后还应由员工个人承担。员工可以要求单位先行代缴，在确认社保按照仲裁要求补齐之后，再向公司交付个人承担部分。依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

公司补缴社保时，个人部分应由个人自行承担。用人单位只是代扣代缴，实际的费用仍需个人承担。了解这一规定，有助于员工在遇到社保补缴问题时，能够正确处理个人部分的责任。