浪潮集团什么级别

浪潮集团职级序列划分

1. 管理序列(M类)

适用于从事管理工作，具有人员管理权限，带领团队运作指定业务的岗位。

包括主管、经理、资深经理等级别。

管理级别职称范围：P5高级工程师、P6资深工程师、P7专家、P8高级专家、P9资深专家。

薪资范围：10K-60K。

2. 专业序列(T类)

适用于从事技术专业工作，具有独立完成技术任务的能力的岗位。

包括技术员、工程师、高级工程师等级别。

专业级别职称范围：T1技术员、T2工程师、T3高级工程师、T4资深工程师。

薪资范围：5K-30K。

3. 助理序列(A类)

适用于从事辅助管理工作，协助上级完成业务指标的岗位。

包括助理工程师、助理经理等级别。

助理级别职称范围：A1助理工程师、A2助理经理。

薪资范围：3K-15K。

4. 基层序列(S类)

适用于从事基础业务工作，执行指令并完成基本工作任务的岗位。

包括职员、员工等级别。

基层级别职称范围：S1职员、S2员工。

薪资范围：2K-8K。

浪潮集团薪资等级对照表

1. 管理级别

P5 高级工程师：10K-20K

P6 资深工程师：20K-30K

P7 专家：30K-40K

P8 高级专家：40K-50K

P9 资深专家：50K-60K

2. 专业级别

T1 技术员：5K-7K

T2 工程师：7K-10K

T3 高级工程师：10K-15K

T4 资深工程师：15K-30K

3. 助理级别

A1 助理工程师：3K-5K

A2 助理经理：5K-15K

4. 基层级别

S1 职员：2K-3K

S2 员工：3K-8K

浪潮集团简介

浪潮集团是中国领先的云计算、服务商，拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮数字企业三家上市公司。其主要业务涉及计算装备、软件、云计算服务、新一代通信、及若干应用场景，已为全球多个领域的客户提供了完整的信息技术解决方案。

浪潮集团的位列中国企业500强第189位，并在中国战略性新兴产业领军企业100强榜单中排名第11位。

浪潮集团董事长级别

浪潮集团党委书记、董事长一般担任正厅级职务，具体级别根据个人职称和背景不同而有所差异。

其他信息补充

浪潮集团是山东省国有资产投资控股有限公司（山东省国投）的控股企业，人事调整通常经过山东省国资委。

商务部部长助理在行政级别上为正厅级，而张骥同时担任商务部党组成员职务。

旺旺集团是**的一家企业，在中国大陆注册商标且是**公司中注册商标最多的公司之一。

湖南旺旺医院为三级医院，具体等级（甲等或乙等）未提到。

职级序列划分不适用于民间企业，只适用于公务员等行政机构。

浪潮集团在不同排行榜上的排名反映了其在相关领域的竞争力和影响力。

小编通过对浪潮集团职级序列划分和薪资等级对照表的介绍，以及对浪潮集团的简要介绍，详细展示了浪潮集团的人员职级和薪资范围。同时，通过补充相关信息，使得读者对浪潮集团有了更全面的了解。